Contabilitate, expertiză contabila și resurse umane
 
 
                         Servicii pentru angajatori     Servicii pentru angajati


Servicii pentru angajatori

Gestionarea capitalului uman este o necesitate in contextul economiei de piata.Calitatea oamenilor, gradul de instruire, stimularea acestora sunt doar cateva elemente ce influenteaza mersul afacerii dvs.
Societatea noastra ofera urmatoarele servicii de management al resurselor umane:

  1. organizare si dezvoltare (organigrame, fise de post, regulament de ordine interioara-conform noului Cod al Muncii este obligatoriu a fi intocmite pana la data de 01.05.03, norme de lucru, fluxuri informationale)
  2. selectie si asigurare personal ;
  3. evaluare personal la angajare si periodic ;
  4. gestionarea sistemelor informationale, inclusiv intocmirea si actualizarea registrului general de evidenta al salariatilor ;
  5. determinarea motivarii personalului-recompense si avantaje ;
  6. intermediere angajati-angajator, imbunatatirea comunicarii in firma ;
  7. consiliere in negocierea contractelor colective de munca ;
  8. determinare necesitati de instruire si dezvoltare ;
  9. administrare personal si gestiunea costurilor de personal ;
  10. protectia muncii si medicina muncii la angajare si periodic, organizarea comitetului de securitate si sanatate in munca ;
  11. consultanta la intocmirea si negocierea contractelor de munca, inclusiv clauze de mobilitate, neconcurenta, confidentialitate, formare profesionala ;
  12. obtinerea de subventii pentru cheltuielile cu forta de munca .
Avand specialisti cu experienta in domeniul financiar-contabil dar si managementul resurselor umane putem asigura in conditii de profesionalism si responsabilitate :
  • Selectie personal pentru comp. contabilitate- financiar, secretariat, administrativ, comercial, resurse umane;
  • Training pentru personalul din compartimentul financiar- contabil, resurse umane, comercial, administrativ ;



Servicii pentru angajati

  • Elaborare CV cronologic si functional, optional cu foto cu asigurarea de catre noi a suportului informatic ;
  • Pregatire pentru interviuri -metoda simularii intrebarilor cel mai des puse si a raspunsurilor incorecte/corecte ;
  • Testarea profesionala, a aptitudinilor profesionale, a coeficientului de inteligenta, stabilirea profilului psihologic ;
  • Plasament personal cu pregatire economica la societati-client si asistenta juridica la angajare-fisa postului, contract de munca;
  • Stagii de formare si dezvoltare profesionala pentru gestiune economica, contabilitate primara, contabilitate general, gestionare resurse umane, salarizare -lucru efectiv pe documente si calculator si asigurarea suportului de curs .

Etapele de parcurs pentru plasament personal :

  1. trimitere CV la adresa de email :angajati@globalexpert.ro
  2. intocmirea unui dosar care sa cuprinda CV-ul,diplôme, atestate si certificate profesionale,referinte si programare interviu de evaluare la telefon 3228770 ;
  3. evaluare la sediul din str.Dimitrie Anghel nr.4 -teste aplicate pe durata a 1,5/2 ore in functie de post ;
  4. prezentarea societatii angajatoare si a postului, pregatire interviu .Semnarea unui contract intre SC GLOBAL TEHCONSULT SRL si client ;
  5. sustinere interviu cu angajatorul la sediul acestuia si negocierea conditiilor de angajare ;
  6. semnarea contractului de munca cu angajatorul .


<< ÎNAPOI
 
© Global TehConsult SRL Powerd by FiDesign